隨著我國酒店行業(yè)的蓬勃發(fā)展，酒店服裝定制的需求也越來越大。良好的酒店制服設計，為客人營造了舒心的住宿氛圍，同時也展現(xiàn)出酒店良好的精神風貌。但是，如何選擇一種適合自己的酒店制服也是酒店采購部門經(jīng)常頭疼的問 題?？钍?，面料，顏色，廠商實力一個都不能少。

       作為酒店工作制服，酒店服裝的設計和一般工裝設計還是有很大區(qū)別的，在這里我們邀請國內(nèi)酒店服裝定制專家--陜西南方制衣服飾的設計師和大家聊以下我國酒店服裝未來設計走勢。
       第一、酒店服裝設計主題化
隨著酒店行業(yè)的不斷發(fā)展，主題酒店也開始蓬勃發(fā)展，因此圍繞酒店的主題進行服裝設計將成為一大趨勢。
       第二、酒店服裝設計親情化
酒店面對的客戶主要是旅行在外的人士，酒店要給客人親近感，因此要從酒店服裝設計上下一番功夫，最好能讓顧客有進了酒店就像回到家的感覺。
       第三、酒店服裝設計人性化
“以人為本”首先就要考慮人性化，人性化與個性化是不同的，因此要從設計技術層面和服務層面進行必要的提升和創(chuàng)新，使酒店員工在穿著時能舒適，便于工作和更好為客人提供服務。
     第四、追求大氣簡約化

簡約化就是要酒店服裝設計上抹去花里胡哨，在細節(jié)上刪去繁文縟節(jié)，讓酒店服裝回歸清麗的風格、高雅的氣質(zhì)。當然其中的精細化裝飾也是少不了的，無需過多的修飾，給人一種、簡潔、大氣、溫馨的感覺。

     那么，如何選擇適合酒店的制服呢?
首先，酒店應根據(jù)自己的實際情況和采購量挑選制服廠家，并對廠家實力，資質(zhì)，服務經(jīng)驗做一個評估。首先它必須有豐富的酒店制服設計，生產(chǎn)和服務經(jīng)驗。其次了解廠家必須有足夠的生產(chǎn)實力以保障酒店在規(guī)定時間尤其是開業(yè)慶典等特殊時間確保著裝。

       由于酒店員工流動性大，普通員工不宜量身訂造，應根據(jù)員工男，女比例，年齡階段等因素制訂。

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